Openingstijden

Burgerzaken en Receptie

maandag t/m woensdag
9.00 tot 17.00 uur
donderdag
9.00 tot 21.00 uur
vrijdag
9.00 tot 12.00 uur


Andere afdelingen
maandag t/m donderdag
9.00 tot 16.00 uur
maandag t/m donderdag
na 16.00 uur op afspraak
vrijdag
9.00 tot 12.00 uur


Alle afdelingen blijven tussen de middag open

Voor een afspraak kunt u bellen
met 0228 - 510 111





Leidende waarden en normen (competenties)

Wat vinden wij in algemene zin belangrijk?

Onderscheidend De gemeente wil excelleren in dienstverlening. Van medewerkers wordt verwacht dat wij bereid zijn iets extra’s te doen, voor elkaar en voor de omgeving.
Dienstverlening Medewerkers dienen zich bewust te zijn van het dienstverlenende karakter van de gemeentelijke organisatie. Wij zijn er voor de burgers en het bestuur. Wij tonen ons gevoelig voor de politieke lading van beleidsvormende en uitvoerende processen. Op een zorgvuldige manier weten wij in te spelen op en/of tegemoet te komen aan vragen, wensen en belangen van zowel interne als externe klanten.
Initiatiefrijk en verantwoordelijk Medewerkers hebben samen een verantwoordelijkheid voor het up to date houden en zonodig verbeteren van de organisatie. Hiertoe hebben wij de ruimte om verbeteringsvoorstellen te doen en beslissingen te nemen, die daarvoor van belang zijn. Desgevraagd wordt hierover verantwoording afgelegd in een open en gewetensvolle atmosfeer.
Doelmatig en integer Medewerkers zijn zich voortdurend bewust dat het werken met belastinggeld extra verantwoordelijkheden met zich meebrengt. Er moet steeds aandacht zijn voor de handhaving van en de controle op regels en normeringen. Wij gaan zorgvuldig om met gemeentelijke eigendommen, alsof het privébezit zou zijn.
Flexibel Een stortvloed van veranderingen, deels zelfgekozen en deels opgelegd, vraagt van medewerkers een flexibele en veranderingsgezinde opstelling. Hierbij wordt in een open dialoog voortdurend gezocht naar een optimale afstemming van organisatorische en individuele belangen.
Assertief In contacten stellen medewerkers zich stevig en weerbaar op en komen zelfbewust met voorstellen en standpunten.
Betrokkenheid Van medewerkers wordt verwacht dat zij in alle contacten handelen vanuit een verbondenheid met de organisatie en de dienstverlening waar wij voor staan.
Teamgeest Medewerkers richten zich niet alleen op het eigen werk, maar hebben ook aandacht voor de effecten en toegevoegde waarde van hun werk voor collega’s en de totale dienstverlening. Collegialiteit staat hoog in ons vaandel. Medewerkers bespreken zorgen en meningsverschillen met de persoon die het betreft.

Direct naar

Fotowedstrijd

Fotografe
Mensen met mooie foto's van de gemeente, of activiteiten binnen de gemeente kunnen nu voor een groter publiek hun foto's tentoonstellen.

Mee doen? Ga snel naar www.stedebroecinbeeld.nl